Детский центр туризма "Зенит" город Уфа

40 лет Октября, 7/1  --  (347) 260−75−77     |     Кольцевая, 49  --  (347) 242−07−77     |    мы в vk.com/centre_zenitcentre_zenit

Информация о коллегиальных органах управления ДЦТиЭ "Зенит"

 В Учреждении сформированы следующие коллегиальные органы управления:
− общее собрание работников Учреждения;
− педагогический совет;
− методический совет;
− родительский комитет.

Общее собрание работников Учреждения (далее – общее собрание) является коллегиальным органом.
Структура общего собрания. В состав общего собрания входят все работники Учреждения в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания. На каждом заседании общего собрания избирается председатель и секретарь собрания для ведения протокола общего собрания.
Компетенция общего собрания. К компетенции общего собрания относится:
− заключение коллективного договора с администрацией Учреждения, утверждение его проекта;
− рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с настоящим Уставом;
− рассмотрение и обсуждение локальных актов Учреждения;
- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка, положений регламентирующие внутреннюю деятельность Учреждения;
- рассмотрение вопроса о создании Попечительского совета и установление сроков полномочий Попечительского совета;
- утверждение основных направлений деятельности Учреждения;
- согласование отчетного доклада Руководителя Учреждения о работе в истекшем году;
- утверждение результатов самообследования Учреждения;
- согласование локального акта о нормах профессиональной этики педагогических работников;
- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;
- рассмотрение кандидатур и избрание в члены Управляющего совета Учреждения.
Общее собрание правомочно выносить решения при наличии на заседании не менее 2/3 своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания. Заседания общего собрания оформляются протоколом.
Порядок формирования и сроки полномочий общего собрания. Общее собрание является постоянно действующим органом Учреждения, формируется из работников Учреждения, действует бессрочно. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год, свою работу организует согласно Положению об общем собрании работников Учреждения.

Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет). Педагогический совет является коллегиальным органом.
Структура Педагогического совета. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения (в т.ч. структурных подразделений), а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательной деятельности. Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения. Педагогический совет избирает из состава своих членов секретаря Педагогического совета. Секретарь Педагогического совета ведет соответствующую документацию.
Компетенция Педагогического совета. К компетенции Педагогического совета относится:
− определение направления образовательной деятельности Учреждения;
− отбор и утверждение образовательных программ для использования в Учреждении;
− обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательной деятельности, планирования образовательной деятельности Учреждения;
− рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
− организация выявления, обобщения, распространения, внедрения педагогического опыта;
- обсуждение и утверждение (согласование) локальных актов Учреждения;
- подготовка предложений по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
- рассмотрение вопросов организации дополнительных услуг учащимся, в том числе платных;
- анализ деятельности Учреждения по реализации образовательных программ;
- принятие решения о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к учащимся;
- внесение предложений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.
Педагогический совет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее 2/3 своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Заседания Педагогического совета оформляются протоколом.
Порядок формирования и сроки полномочий Педагогического совета. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом, формируется из всех педагогических работников Учреждения, действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере необходимости по инициативе председателя Педагогического совета, свою работу организует согласно Положению о Педагогическом совете Учреждения. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Педагогического совета не позднее, чем за семь дней до его созыва. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами Педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Педагогического совета.

Методический совет Учреждения. Методический совет Учреждения (далее - Методический совет) является коллегиальным и экспертно-консультативным органом Учреждения.
Структура Методического совета. Председатель и члены в Методический совет избираются Педагогическим советом из числа сотрудников Учреждения и утверждаются Руководителем Учреждения.
Компетенция Методического совета. К компетенции Методического совета относится:
− научно-методическое обеспечение деятельности Учреждения и его структурных подразделений, направленное на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников Учреждения;
− разработка планов и программ деятельности Учреждения;
− рассмотрение дополнительных общеобразовательных программ для использования в Учреждении;
− выявление передового педагогического и управленческого опыта;
− управление внедрением новых педагогических и образовательных технологий, форм, средств и методов работы, передового педагогического опыта, в образовательный процесс.
Порядок формирования и сроки полномочий Методического совета. Методический совет является постоянно действующим коллегиальным органом, формируется из числа сотрудников (административно-управленческого персонала Учреждения, опытных педагогов и методистов) Учреждения и действует бессрочно. Методический совет Учреждения собирается по мере необходимости по инициативе председателя Методического совета. Порядок организация работы регламентируется Положением о Методическом совете Учреждения. Методический совет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Методического совета. Заседания Методического совета оформляются протоколом.

Родительский комитет (далее - Комитет) является коллегиальным органом.
Структура Комитета. В состав Комитета входят представители родителей (законных представителей) учащихся, по одному от каждого объединения и двух представителей от Учреждения.
Компетенция Комитета. К компетенции Комитета относится: а) содействие администрации Учреждения: - в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья учащихся, свободного развития личности; - в защите законных прав и интересов учащихся; - в организации и проведении мероприятий Учреждения. б) организация работы с родителями (законными представителями) учащихся Учреждения по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего развития в семье. Комитет является органом самоуправления Учреждения и действует на основании Положения о Родительском комитете Учреждения. Комитет работает по разработанному и принятому им регламенту работы и плану, которые согласуются с Руководителем Учреждения. Комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Комитета. Заседания Комитета оформляются протоколом.
Порядок формирования и сроки полномочий Комитета. Представители в Комитет избираются ежегодно на родительских собраниях в начале учебного года. Численный состав Комитета Учреждение определяет самостоятельно. Из своего состава Комитет избирает председателя (в зависимости от численного состава могут избираться заместители председателя, секретарь). Комитет свою работу организует согласно Положению о Родительском комитете Учреждения и призван содействовать Учреждению в организации образовательной деятельности, социальной защите, обеспечении единства педагогических требований к учащимся.